南开管理评论

作者须知

一、来稿范围

本刊旨在以学术创造力构建管理新世界，关注中国管理实践热点与难点，倡导以科学方法研究中国企业管理问题，特别鼓励来自实践的理论原创。本刊聚焦工商管理学科，征稿领域包括战略管理、创新创业、人力资源管理、组织行为、市场营销、电子商务、财务与会计、公司治理、旅游与服务管理、运营管理、国际商务、调查研究等。同时，设立“评论”专栏，关注工商管理各领域创新变革、中国企业创新发展及新时代中国管理学新问题、新方法。本刊尤其欢迎具有以下特点的研究成果：

1．具有鲜明的实践导向性、扎根中国商业实践的管理学研究；

2．采用多元化研究方法（实证、案例、实验、模型等）解决管理实践中的新现象、新问题；

3．以多学科视角探索管理学研究的新范式、新方法、新理论。

二、投稿注意事项

1．请通过《南开管理评论》官网进行在线投稿。请作者登录《南开管理评论》官网（网址：nbr.nankai.edu.cn），注册作者账户，进行投稿。

2．投稿应思想新颖、观点明确、数据可靠，不得泄露国家机密。

3．除稿件正文外，请以附件形式另提交投稿信及作者学术简历（只供编辑部内部参看）。投稿信中须明确指出所投文章的主要研究方法、论文主要创新点、论文不足及局限。作者学术简历应包括作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、发表论文、主持科研项目等信息。

三、稿件规范

1．稿件正文篇幅以1.5万—2万字为宜。审稿全过程中，投稿正文、后续修订版本及修改说明（包括修改说明附件）等呈外审评审材料中，均禁止出现任何形式的个人信息（中英文姓名、基金，或其他可能暴露个人信息的环节、暗示等，如Word软件用户名、文件名等）。

2．稿件全文采用Word文档格式，正文格式为：中文标题（不超过20个字）→摘要→关键词（3-6个）→引言（正文一级标题）→一、内容[1.（正文二级标题），（1）（正文三级标题）]……→结论→参考文献[1] ……→注释①……→英文标题→英文摘要→英文关键词→附录。

3．引证的参考文献限于公开发表的，数量一般不超过60篇，作者引用自我的参考文献建议不超过3个。参考文献附于正文之后，其排列次序按文中出现先后为准（不用哈佛著录法）。正文中引用时只写序号[1]……。参考文献书写格式参考本刊已发表论文。

4．稿件中图表请使用可编辑形式，不要直接使用图片格式。

5．若论文受到省、部级以上基金项目支持，请注册后在投稿系统中选择基金名称并填写项目编号（投稿正文中切勿出现基金名称），资助的基金项目不能超过3个。

6．以上未提及的格式细节，请采用常用格式。

四、其他相关事宜

1．我刊已加入中国知网CNKI、万方数据、重庆维普、超星、钛学术、新华网学术中国、南京大学CSSCI数据采集、人大书报资料中心、中邮阅读网、国家哲学社会期刊数据库等，如您在投稿时无特别声明，即默认您同意该文发表后加入上述数据库。

2．投稿者切勿一稿多投。

3．为便于稿件的受理，同一篇稿件仅投稿一次，请勿重复投稿，切勿较短时间内密集投稿。作者可登陆帐号查看文章状态。

4．若文章被刊发，文章作者与基金资助等信息以刊发前提交的作者信息表为准。